League of Legends

«Культура страха»: генеральный директор TSM Реджинальд, обвиняемый в возмездии, словесных оскорблениях и неправильно классификации сотрудников

По данным Washington Post, генерального директора TSM Энди «Реджинальд» Дин

В отчете были включены многочисленные заявления более чем дюжины нынешних и бывших сотрудников TSM и Blitz, многие из которых утверждали, что боялись возмездия от DINH. Один бывший сотрудник TSM сказал, что Dinh способствовал «культуре страха» в киберспортивной организации, которая проистекала из нескольких предполагаемых случаев, в том числе Дин, якобы уволил руководителя человеческих ресурсов TSM через несколько недель после их найма, потому что человек «задал вопрос, который Энди не любил, По словам бывшего сотрудника TSM.

Это прекращение, наряду с предполагаемой склонностью Динха к словесным оскорблениям, публичным стыдам и увольнению людей после того, как направил его гнев к ним, по сообщениям, по сообщениям, многие сотрудники избегали встречи с DINH любой ценой. Бывший старший менеджер программы Blitz Энтони Барнс сказал, что многие сотрудники также пытались никогда не встречаться в одиночестве с Дингом, которого Барнс сравнил с вулканом.

«Никто не хотел быть на встрече один на один с Энди, потому что у вас не было свидетелей»,-сказал Барнс. «Я имею в виду это буквально. Кто знал, если Энди будет кричать или кричать на вас, унижать вас, будьте дружелюбны, или просто запутаться или любознательный? Вы не были уверены, что вы получите. Но чем больше людей на звонке, тем больше вероятность того, что Энди не будет полным вулканом ».

Бывшие сотрудники TSM и Blitz также сообщили The Washington Post, что, по их мнению, их статусы занятости были неправильно классифицированы как подрядчики вместо сотрудников, что обычно меняет преимущества, на которые имеет право человека, в дополнение к налогам, которые будет обязан работник и компания.

Пресс -секретарь TSM и Blitz Джиллиан Шелдон заявила The Washington Post, что компании не будут «комментировать конфиденциальные вопросы персонала, особенно жалобы, поданные анонимными лицами, которые считают, что они были неправильно классифицированы в своем статусе занятости».

Riot Games, которые управляют LCS и Valorant Champions Tour, заявили Wired в январе, что он начал расследование DINH после обвинений в бывшем TSM League of Legends Player DoubleLift, который утверждал, что Дин То, что игроки начали плакать.

«Вы были бы очень удивлены тем, сколько из ваших любимых знакомых лиц в LCS [имело] законное разрыв из -за того, как сильно они ругались, — как сильно они просто подвергались устному нападению», — сказал DoubleLift.

В январе Cecilia D’Anastasio из Wired сообщила о многочисленных предполагаемых случаях, когда Динь занимался «психическим насилием» и привел к тому, что TSM «преобладает культура страха», термин, также используемый бывшим сотрудником, который разговаривал с The Washington Post.

В ответ на отчет Wired, Дин сказал, что он «очень высокие ожидания от [себя]» и что он пытался улучшить то, как он общался с сотрудниками, заявив, что его «словарь иногда был слишком резким и неэффективным».

«Это моя страна, и я ради нее работаю». Правозащитники и журналисты, оставшиеся в России
ОБНОВЛЕНИЕ 4 мая 11:17 CT: DINH прокомментировал отчет Washington Post о Reddit, в частности, в отношении стрельбы по кадровым ресурсам TSM. Он сказал, что человек попросил «рекомендации по найму для конкурирующей организации», и что Дин и этот человек не согласны с тем, является ли это «хорошим использованием времени». Дин защищал стрельбу, сказав, что он не верит, что «подход был эффективным или будет работать в долгосрочной перспективе», что заставило Динха полагать, что было «лучше расстаться раньше, чем позже».